Whistleblowing: crece la necesidad de transparencia y de lucha contra la corrupción
El pasado lunes se se llevó a cabo el Webinar Whistleblowing – riesgos reputacionales, operativos y sanciones económicas que podrían afectar a las empresas españolas, patrocinado por la Cámara de Comercio Hispano-Sueca de Madrid.
Más de 60 representantes de empresas españolas y Compliance Officer asistieron al evento; el interés que despertó la reunión es una clara señal de la prioridad del tema.
El cumplimiento organizativo es un valor cada vez más relevante e importante para las empresas que quieren demostrar a sus empleados y socios su compromiso ético con la lucha contra la corrupción y el desarrollo de una cultura de la transparencia.
Durante el encuentro pudimos escuchar las reflexiones de nuesto Country Manager, Sandro Marsiglia, y Alejandro Sánchez Llorén (abogado en Letslaw, especialista en derecho de las nuevas tecnologías).
En los últimos años, la Unión Europea ha mostrado un interés creciente por las medidas técnicas y organizativas para la protección de los trabajadores que quieren denunciar conductas indebidas en el lugar de trabajo (los Whistleblowers), destacando cada vez más la importancia de contar con protocolos seguros.
Siguiendo la Directiva europea 1937/2019, los Estados miembros de la UE tienen hasta el 17 de diciembre de 2021 para crear un conjunto de leyes adecuadas que puedan proteger a los trabajadores que quieran denunciar una mala conducta. También se resalta la importancia del anonimato y de la designación de una persona y un servicio competentes que puedan hacer un seguimiento de las denuncias, incluidas las anónimas.
La Directiva europea resalta un aspecto que se ha hecho cada vez más evidente en los últimos años en el ámbito del cumplimiento normativo: las herramientas más adecuadas para garantizar el anonimato, la confidencialidad y la seguridad de los denunciantes provienen del mundo de la informática.
Es prioritaria la transición a la digitalización de los procesos, el uso de tecnologías y sistemas criptográficos para proteger a los usuarios y la información sensible. Al mismo tiempo, las empresas deben garantizar que las denuncias de los denunciantes se tramiten en el tiempo y la forma adecuados, mediante sistemas que sean fáciles de usar, gestionar y controlar. Por lo tanto, confiar en una empresa con experiencia y en un servicio de calidad es esencial para las empresas que quieren seguir una cultura de legalidad y transparencia.
Whistleblowing es el software de referencia para la denuncia de irregularidades desarrollado por DigitalPA.
Nuestro servicio, desarrollado a través de años de experiencia y constantemente actualizado con el desarrollo de las últimas reglamentaciones, permite a las organizaciones, tanto públicas como privadas, demostrar a sus empleados y socios el compromiso con la transparencia en el respeto de la privacidad y garantiza el pleno cumplimiento de la legislación nacional y de la UE que protege a la empresa de la responsabilidad y las sanciones.