Zu den illegalen Handlungen, die unter das Gesetz über die Meldung von Missständen fallen, gehören alle unregelmäßigen, illegalen oder potenziell schädlichen Verhaltensweisen für die Organisation oder die Gemeinschaft.

Bei öffentlichen Einrichtungen gibt es eine Vielzahl von Straftaten, die sich gegen die Einrichtung selbst und die Gemeinschaft richten, sowie verschiedene Arten von Missbrauch und Unregelmäßigkeiten, die das ordnungsgemäße Funktionieren der Organisation beeinträchtigen, wie Verschwendung, falsche Angaben, Unregelmäßigkeiten in der Buchführung usw.

Im Falle von Unternehmen ist illegales Verhalten jedes Fehlverhalten und unethische Verhalten, das gegen das Gesetz verstößt und entweder den Grundsatz der Unparteilichkeit oder die Unternehmensvorschriften verletzt, einschließlich Fällen von Korruption, Betrug und Situationen, die der kollektiven Gesundheit und Sicherheit schaden oder zu Schäden bei Dritten führen.

Ein solches Verhalten unterscheidet sich also von einem rechtswidrigen Verhalten, das den persönlichen Interessen des einzelnen Angestellten oder Mitarbeiters schadet.

Jeder, der bei der Arbeit festgestellte rechtswidrige Handlungen meldet, zeigt ein ethisch korrektes Engagement und ist aufgefordert, so viele Einzelheiten wie möglich zu den gemeldeten Handlungen zu nennen, genaue Angaben zu Zeit und Ort des Geschehens zu machen und nützliche Informationen zur Identifizierung des Verursachers der gemeldeten Handlungen zu liefern.

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