{"id":2561,"date":"2021-01-29T12:20:30","date_gmt":"2021-01-29T11:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistleblowing.software\/?p=2561"},"modified":"2022-10-01T15:50:32","modified_gmt":"2022-10-01T13:50:32","slug":"whistleblowing-creciente-necesidad-de-transparencia-y-lucha-contra-la-corrupcion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.whistleblowing.software\/es\/whistleblowing-creciente-necesidad-de-transparencia-y-lucha-contra-la-corrupcion\/","title":{"rendered":"Whistleblowing: crece la necesidad de transparencia y de lucha contra la corrupci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

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Whistleblowing: crece la necesidad de transparencia y de lucha contra la corrupci\u00f3n<\/h2>\n

El pasado lunes se se llev\u00f3 a cabo el Webinar Whistleblowing \u2013 riesgos reputacionales, operativos y sanciones econ\u00f3micas que podr\u00edan afectar a las empresas espa\u00f1olas<\/em><\/strong>, patrocinado por la C\u00e1mara de Comercio Hispano-Sueca de Madrid<\/em>.<\/p>\n

M\u00e1s de 60 representantes de empresas espa\u00f1olas y Compliance Officer asistieron al evento; el inter\u00e9s que despert\u00f3 la reuni\u00f3n es una clara se\u00f1al de la prioridad del tema.<\/p>\n

El cumplimiento organizativo es un valor cada vez m\u00e1s relevante e importante para las empresas que quieren demostrar a sus empleados y socios su compromiso \u00e9tico con la lucha contra la corrupci\u00f3n y el desarrollo de una cultura de la transparencia<\/strong>.<\/p>\n

Durante el encuentro pudimos escuchar las reflexiones de nuesto Country Manager, Sandro Marsiglia, y Alejandro S\u00e1nchez Llor\u00e9n<\/strong> (abogado en Letslaw<\/em><\/strong>, especialista en derecho de las nuevas tecnolog\u00edas).<\/p>\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, la Uni\u00f3n Europea ha mostrado un inter\u00e9s creciente por las medidas t\u00e9cnicas y organizativas para la protecci\u00f3n de los trabajadores que quieren denunciar conductas indebidas en el lugar de trabajo<\/strong> (los Whistleblowers), destacando cada vez m\u00e1s la importancia de contar con protocolos seguros.<\/strong><\/p>\n

Siguiendo la Directiva europea 1937\/2019, los Estados miembros de la UE tienen hasta el 17 de diciembre de 2021 para crear un conjunto de leyes adecuadas que puedan proteger a los trabajadores que quieran denunciar una mala conducta. Tambi\u00e9n se resalta la importancia del anonimato y de la designaci\u00f3n de una persona y un servicio competentes<\/strong> que puedan hacer un seguimiento de las denuncias, incluidas las an\u00f3nimas.<\/p>\n

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La Directiva europea resalta un aspecto que se ha hecho cada vez m\u00e1s evidente en los \u00faltimos a\u00f1os en el \u00e1mbito del cumplimiento normativo: las herramientas m\u00e1s adecuadas para garantizar el anonimato, la confidencialidad y la seguridad de los denunciantes<\/strong> provienen del mundo de la inform\u00e1tica.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Es prioritaria la transici\u00f3n a la digitalizaci\u00f3n de los procesos, el uso de tecnolog\u00edas y sistemas criptogr\u00e1ficos para proteger a los usuarios y la informaci\u00f3n sensible. Al mismo tiempo, las empresas deben garantizar que las denuncias de los denunciantes se tramiten en el tiempo y la forma adecuados, mediante sistemas que sean f\u00e1ciles de usar, gestionar y controlar. Por lo tanto, confiar en una empresa con experiencia y en un servicio de calidad es esencial para las empresas que quieren seguir una cultura de legalidad y transparencia.<\/p>\n<\/div>

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Whistleblowing<\/strong> es el software de referencia para la denuncia de irregularidades<\/strong> desarrollado por DigitalPA.<\/strong><\/h3>\n

Nuestro servicio, desarrollado a trav\u00e9s de a\u00f1os de experiencia y constantemente actualizado con el desarrollo de las \u00faltimas reglamentaciones, permite a las organizaciones, tanto p\u00fablicas como privadas, demostrar a sus empleados y socios el compromiso con la transparencia en el respeto de la privacidad y garantiza el pleno cumplimiento de la legislaci\u00f3n nacional y de la UE que protege a la empresa de la responsabilidad y las sanciones.<\/strong><\/p>\n<\/div>

<\/i>solicitar una demostraci\u00f3n<\/span><\/a><\/div>
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Descubras nuestros clientes<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":2543,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[69,67,68],"class_list":["post-2561","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-whistleblowing-es","tag-canal-de-denuncias-para-empresas-y-entes-publicos","tag-directiva-europea-1937-2019","tag-software-de-referencia-para-la-denuncia-de-irregularidades"],"yoast_head":"\nWhistleblowing: crece la necesidad de lucha contra la corrupci\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Whistleblowing \u2013 riesgos reputacionales, operativos y sanciones econ\u00f3micas que podr\u00edan afectar a las empresas espa\u00f1olas\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, 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